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  (1)、对战宠店的人数通过个人人文素养培训课,学会关键的业务员礼仪规范、工作语气、网络营销绘画艺术、购买心里问题、市面 网络营销等课程内容,提升 闭店员的个人人文素养。  (2)、确立比较成熟的的工作规程化,尽也许使工作规程化化。但要目光用到规程化的灵活多变性,切不可千遍保证,苛刻死板。  (3)、营业时间员学习会“大门三相四线”的实用技巧,用对客户及同行公司工作人员的穿衣、气质的、交谈交流的一口气等鉴别其角色名称、性格显著特点和购置角色名称,而使会选择得当的语言表达与之交谈。  (4)、提前准备劝购的语调和言词。说活没有不多、太快,或 漫没有心;劝购要婉转得当,要让客人本身拿提前准备,做到客人受尊敬的要。

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