1．店员应拥有的思想素质     (1)皮肤能力素质地方：并能所能承受长期性的强度疲劳和满承载紧张焦虑办公的     (2)品行层面：要遵循出众的品行，会变成 部下的模范，能使部下引起敬爱感。     (3)性格类型地方：     ①要有正极的天蝎座性格，无惧挑战性，弄伤其余环境都应正极如何应对。     ②要有妥协力。     ③要有晴朗的气质类型。     ④要能包容的句子，对成员的操作失误要提意见，重在学校。     (4)新技能问题：     ①要有良好的的商品是消售技能效果。     ②要有对消费者的心理的撑握本事。     ③要有不错的处里人际交往密切关系的工作能力。     ④要有教育直属的程度。     ⑤要有正常的信息查询了解功能。     (5)学识因素：     ①要有多样的学识。     ②要能掌握灵宠市场中的消费水平状况。     ③要知晓宠物兔蔬菜品种还有伺养策略个方面的等专业化生活常识。     ④要有销售业务治理工作方面的信息。     ⑤要有很大定的法律规范理论知识。     2．人事经理的操作职能     (1)实行并执行工作营运准备。     (2)谋定而后动，正确调节企业经营者规划，控制企业经营者要求。     (3)管理制度、建议员工辞职运作。     (4)监督管理并复核实体门店的财务、收银管理等上班。     (5)把握好销售量各式各样，向掌柜推荐 新品推荐的引进人才和卖不出去品牌的取消资格。     (6)处里淘宝客户的匿名举报与想法。     (7)不同的信息查询的予以总结。

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